深蓝学院持续推进辅导员队伍建设之提升职业规划与就业创业指导能力

为更好的落实教育部43号令精神，提升专职辅导员职业规划与就业创业指导能力，11月3日上午，学生处处长蒋春雷教授在深蓝驿站为深蓝学院全体专职辅导员开展了《活动创新与教育智慧——目标与规划》团体辅导。

蒋处长首先强调辅导员队伍建设的重要性，系列团体辅导既要解决共性困扰，同时要让大家在工作中少走弯路不走弯路。整个团体辅导分为三个部分，首先是经验分享和答疑解惑环节。蒋处长从教书育人的方法与课程智慧谈起，向全体辅导员强调对当下00后大学生开展生命教育的重要意义以及如何正确引导学生做好自己的规划。随后，新入职的辅导员王远杰老师和顾秉成老师分别从如何理解学生原生家庭带来的校园心理问题、交际困扰系列问题及如何更好提高新生在新生转型教育课程中听与学效果两个方面提出了自己的困惑。蒋处长指出“火车跑得快，全靠车头带”，辅导员自身也要做好转型，无论是从学生到老师还是从职场到家庭，从个人到父母都要做好自己的角色，才能够因材施教，以生为本。

在活动环节，蒋处长通过游戏《我们是最棒的团队》集体热身进行破冰，接下来带领全体老师参与《青蛙跳》这个看似简单却考验团队配合和注意力的游戏，“一只青蛙跳进水里，扑通”、”两只青蛙跳进水里，扑通、扑通”，在游戏中老师们不断试错，总结，制定目标与方法，寻求突破团队能够说出更多只青蛙。活动结束后，蒋处长结合《青蛙跳》活动和新生如何做好规划抛出了问题。经验交流环节，王浩老师表示要新生要树立短期、中期、长期的目标，利用好高年级同学的榜样引领作用，做好顶层设计，同时也要注重团队合作。吕毅老师分享了新生目标规划要结合金字塔模型的三个层次和三个维度，学生培养理念，目标与信念，具体可行措施，并不断为学生提供资源，因材施教。