深蓝学院2022级全体大类班长经验分享主题交流会
11月10日，深蓝学院召开大类班长经验分享主题交流会，深蓝学院党总支副书记秦向荣、深蓝学院团委书记何筠、深蓝学院2022级辅导员、优秀学生代表魏浩、20位大类班长参加了此次交流会。交流会由深蓝学院2022级辅导员束超平主持。
首先，优秀学生代表魏浩同学以老学长的身份向大家分享了自己的三年班长工作经验。他主要就“如何做好班级文化建设、如何做好学校、辅导员与学生之间的衔接工作、班长承担的重要职责”三方面与大家进行交流。其中，他着重强调班长需要有足够的耐心，认真对待每一项工作，仔细核对每一份材料，合理安排好自己的时间，让自己的工作充满温度，让自己的生活更充实。他还提出，班长代表的是一个班级，而且班长并非一个人在奋斗，他们背后有学院、有领导、有辅导员的支持，他们应当充满自信和激情。
交流会上，各大类班长互相分享自己任职一个月期间的心得体会。
材料大类负责人朱骏达直言通过对本大类学生的观察，发现许多同学处于松懈状态，并未能从假期模式转变至上学模式，经常会出现旷课、逃课的情况，为此，他联合各班学委通过在学习通APP上发起地点签到、不定期现场点名等方法来约束同学们。他也希望在未来，通过自己的努力，使同学们在思想上发生转变。
经管大类负责人吉飞飞同学坦言，自己在刚入学时也曾有过摆烂的想法，每天都很迷茫，但是被何书记一句“在忙就好”点醒，意识到这样的生活是他所想要的，并非他需要的。因此，他认为作为大类班长，要想管理好整个大类，最重要的就是端正自己的态度，他要求自己不能缺席任何一节晚自习，在行动上为大家做好榜样。
生技大类负责人沃靓菁同学指出，大类负责人要着重考虑如何发展自己本专业的特色，为有能力的人提供更多表现机会。会上，她以运动会开幕式为例，她所在的生技学院表演的舞蹈从编曲、作词、服装都是同学们自己的原创。同时，她也强调，参加活动最重要的是让同学们感受到快乐，享受参与活动的过程，从而使他们的大学生活更加充实。
经管大类负责人钱达墨认为大类负责人在拿到某项工作时，应当先做好计划，以便于自己能够有条理的完成工作。并且，她还提出要做有温度的管理者，比如近期学校正在举行新生杯比赛，她不仅自己到场为同学加油，还协调好各班后勤保障人员，努力做好运动员的后勤保障工作，让同学们感受到班长是真的在关心大家。
会上，深蓝学院团委书记何筠老师也与各大类负责人交流了自己的观点。她强调学生干部最重要的是态度，因为她相信，态度是成功的根基，只要我们具有端正的态度，就一定能完成出色地所有学生工作。此外，她还与大家探讨了“大”字的意义。大，即为规模大，大类负责人所管理的是整个大类的同学，责任比任何一位班级班长的责任都更重大；大，即为学识渊博，在选拔大类负责人时，有一条重要规定是要求候选人的成绩都需要在专业前列，故在座的每一位同学的成绩都是优异的；大，即为超过一般，大类班长是在整个专业内挑出的优秀学生，他们就是大类的领头羊。
最后，深蓝学院党总支副书记秦向荣老师与大家分享了自己20届学生对于如何做好班长的经验。其中包括“定期组织班委会、班会；及时了解本班同学的生活学习状态；协调好班委成员内部关系；营造良好的班级氛围；每次工作结束后做好记录，及时查漏补缺”等方面。她还着重提到，班长是一个班级的领头羊，要严于律己，协调好工作和学习时间，在各方面为班级同学做好榜样。此外，她也对在座的负责人提出三点要求，一是要求同学们思考对自己的定义；二是要求同学们抓住工作重点，提高工作效率；三是要求同学们发展本班级特色、大类特色，充分发挥22级同学的特点。同时，她还对各负责人提出了希望，希望大家在工作中能做到‘’担责和创新“，也期待在下一次的交流会上能够看到更不一样的大家。
会后，部分大类负责人针对自己的疑问与魏浩学长进行面对面交流，魏浩学长也对各同学的疑问一一做出了回答，各负责人也通过此次会议更加明确了自己未来的工作方向。
文/狄浩 王鑫
图/王鑫
