9月6日，深蓝学院全体2023级新生辅导员赴句容开展岗前培训之户外素质拓展活动，经过近十天的复盘、思考和沉淀，9月14日，深蓝学院在梦溪校区深蓝学院301会议室召开2023级新生辅导员素质拓展活动感悟分享会，学院全体教职工相聚在一起畅谈活动感悟。分享会由深蓝学院党总支副书记秦向荣主持。
会上，辅导员们纷纷谈经历、聊感悟、话成长。辅导员们谈到，此次素质拓展活动既有趣又有用，让大家切实感受到了工作目标和工作计划、工作策略和工作方法、团队成员之间分工协作和紧密配合、勇于跳出固定思维、精准传递信息的重要性，活动进一步激发了大家的勇气和潜能，鞭策大家更加珍惜并认可自己的工作岗位，懂得欣赏同事，善于学习借鉴，促进大家相互信任、共同朝着一个目标努力，以良好的状态对待每一天的工作和生活。
拥有6年辅导员工作经验的辅导员庄媛谈到，此次活动我们不仅是参与者，个人和团体创新、沟通、协作等方面的素质得到了提升；同时更是学习者，通过体验式观摩学习，掌握了开展素质拓展活动的技巧，后续可以将所学知识迁移到实际工作中去，为进一步教育培养学生提供方法与指导。
再次担任新生辅导员的张威谈到，此次素质拓展活动让他体会到创新精神的重要性，辅导员只有深入学生工作并且加强团队交流合作，才能跳出固定思维，最终取得创新成果。感谢学校和深蓝学院对辅导员队伍的关心关爱，此次活动增进了同事之间的情感，活动了筋骨，放松了心情，让大家以更加健康愉悦的状态迎接新学期工作。
通过学生管理专项进入工作岗位的辅导员赵熠谈到，每个人循规蹈矩的生活，很难有机会重新思考和认识自己，此次活动便为大家开启了这道门。素质拓展项目让大家认识到一个团队的凝聚力和团队中角色的合理利用，资源的合理分配的重要性。一个人确实能干很多事情，但是这个社会已经不再需要孤胆英雄，而是更加注重团队的力量。
今年9月份新入职的辅导员蔡格菁谈到，此次活动收获颇丰，她认识到分层管理、明确领导极其重要，要知行合一，要学会相互配合，遇到问题应学会冷静思考。素质拓展活动极大地增强了她的自信心和团队意识，她定会加紧调整工作状态，尽快完成角色转换。
党总支副书记秦向荣指出，深蓝学院以促进辅导员专业化、职业化和可持续发展为导向，以构建完善的培训体系为基础，以提高培训能力为重点，以创新培训方式为手段，以提高培训质量为目标，精心谋划部署了此次岗前培训之户外素质拓展活动。作为参与者之一，她也有五点很深刻的体会，一是要坚定信念，信念能够帮助我们挑战近乎不可能完成的艰巨任务；二是要增强成果意识，以辅导员自身的成长带动学生的进步，要努力成长为学生的精神榜样；三是要强化整体意识，高质量落实学院的决策部署，彰显团队的战斗力；四是要增强系统观念，提升思维意识，绝不把简单的问题复杂化，周密考虑、注重效率、形成闭环；五是高精准协同对接，确保各项工作更加畅通、到位。
深蓝学院党总支书记、院长杨建超作总结讲话时强调，深蓝学院辅导员队伍是有压力、会团结、能战斗的集体，他希望轮转到深蓝学院担任大一年级新生辅导员的每一届辅导员都能珍惜宝贵的锻炼机会，辛苦工作，快乐生活。学生工作条口要总体思考谋划，从顶层设计出发引领辅导员个人综合素养的提升。杨建超与大家分享了三点工作感悟，一是知职责，会教育，做学生的引路人。辅导员要认真学习领会教育部颁布的辅导员队伍建设规定，明确工作职责和工作方向。关爱学生，贴近学生，始终做到知行合一、以身作则，公平公正对待学生，传递文明和思想，做学生的良师益友。转型教育是学院人才培养的重要环节，辅导员要指导学生用好转型教育这个各学科知识融合的大课堂。二是善沟通，懂协作，做学生的贴心人。通过锻炼，努力提升语言表达的艺术性、到位度和精准度，创造条件与学生、家长面对面沟通，倾听学生、家长的声音。一人难挑千斤担，众人能移万座山，辅导员队伍要提高站位、凝心聚力、懂得协作，无惧困难和挑战，为学生提供高质量的服务。三是讲纪律，守底线，做学生的敬仰者。辅导员的作风纪律直接关系到学生的思想道德建设和行为规范养成，辅导员要模范遵守党纪国法、社会公德和校纪校规，不得有损害职业声誉的行为，以高尚品行和人格魅力教育感染学生。辅导员要主动向他人学习、向书本理论学习，推进专业发展，增强工作本领。
文/孙莞
图/秦向荣 何筠 李航 王云涛
审核/秦向荣
